Negociação Salarial 2007/2008 No dia 18 de outubro de 2007, às nove horas da manhã, na sede do SINDIMOTOR, reuniram-se as empresas associadas pertencentes à categoria econômica representada pelo SINDIMOTOR, em Assembléia Geral Extraordinária, para discutir sobre a pauta de reivindicação coletiva dos sindicatos dos empregados, da data-base 01/11/2007, objetivando oportuna negociação com a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Estado de São Paulo. Nesta oportunidade foi apresentada aos presentes a Pauta de Reivindicação da Campanha Salarial 2007/2008, com as principais reivindicações do Sindicato dos Metalúrgicos, onde os presentes, após deliberação, compuseram a contra-proposta a ser apresentada à Federação dos Metalúrgicos.
A primeira reunião de negociação ocorreu no dia 26 de outubro de 2007, às dez horas da manhã, na sede do SINDIMOTOR, onde reuniram-se os representantes legais da categoria profissional dos trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Estado de São Paulo e os seus sindicatos filiados e, de outro lado, a comissão do SINDIMOTOR, que representa as Empresas de Reparação, Remanufaturamento, Recondicionamento e/ou Retífica de Motores e seus Agregados e Periféricos. A nossa proposta foi a seguinte: 1. reajuste salarial máximo de 4,5% de reposição da inflação mais 1% de aumento real com aplicabilidade em março e junho de 2008 para empresas com até 50 funcionários; Acima de 50 funcionários, reajuste de 5,5% com aplicabilidade a partir de abril/2008; piso salarial com a mesma aplicabilidade, sendo R$ 606,93 com vigência a partir de abril de 2008; Acima de 50 funcionários, piso de R$ 648,32 com aplicabilidade a partir de abril/2008. 2. salário normativo através de valores diferenciados de acordo com a função exercida, conforme a seguir (mão de obra qualificada técnica: R$ 559,93; meio oficial técnico formado no SENAI: R$ 556,46; auxiliar de serviços administrativos, ajudante prático, ajudante geral e office boy: R$ 394,07); 3. taxa negocial: não houve concordância com qualquer valor atribuído às empresas 4. PLR: não houve concordância, cabendo ao critério de cada empresa, mediante reunião celebrada junto aos seus funcionário, decidirem conjuntamente sobre sua concessão e valores a serem fixados; 5. No tocante às clausulas sociais, propõem a manutenção das cláusulas dispostas na convenção coletiva de 2004/2005, e rechaçam as reivindicações dispostas na pauta de reivindicações encaminhada pela Bancada Profissional. 6. Taxa Assistencial Patronal: propõem o valor de R$290,00, com vencimento em 14/12/2007, sendo que se o pagamento for efetuado até 14/11/2007 haverá um desconto de 50%.
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