ESCLARECIMENTOS AOS REPARADORES DE MOTORES

Sindicato Patronal X Sindicato dos Empregados

Nosso sindicato patronal tem recebido diversas reclamações das empresas sobre visitas inesperadas de sindicalistas representantes dos empregados (Sindicato dos Metalúrgicos) exigindo reivindicações e solicitando a abertura de negociações diretas dos seguintes assuntos:

- Redução da jornada de trabalho para 40 horas.

- Fornecimento de cesta básica.

- Participação nos Lucros ou Resultados e outras mais.

NÃO CONFUNDA! O SINDIMOTOR REPRESENTA E DEFENDE A SUA EMPRESA!

O sindicato dos empregados está pressionando as pequenas empresas do nosso setor para que fechem esses acordos diretos, que só prejudicam sua própria empresa e todo o setor de reparação. Esta atitude só nos iguala às grandes empresas automatizadas, cuja fabricação é em série e o custo da mão de obra não chega a 5%, ao contrário da reparação de motores que são feios de forma artesanal, uma a um, e nosso custo de mão de obra chega a 45% de nosso faturamento bruto.
Assim, esclarecemos o que segue:
No sistema sindical brasileiro temos dois tipos de sindicato: o patronal e de empregados.
O sindicato patronal representa a SUA EMPRESA, ou seja, busca e luta por benefícios e em manter a sobrevivência das empresas e a mão de obra qualificada empregada. Assim, o SINDIMOTOR é o sindicato especializado que desde 2002 negocia as convenções coletivas (negociações para todo o setor), representa o setor nos dissídios coletivos, além de cobrar do governo condições e benefícios para a categoria.
Já o sindicato dos empregados, representa os trabalhadores e pleiteia cada vez mais vantagens só para um lado.
Portanto, para fechamento de uma convenção coletiva de trabalho ou instauração de dissídio coletivo é necessário que os DOIS SINDICATOS NEGOCIEM JUNTOS, para que haja equilíbrio e a convenção seja benéfica tanto para a empresa quanto para o empregado.
Sendo assim, BUSCANDO LUTAR PELO INTERESSE E SOBREVIVÊNCIA DAS EMPRESAS, SOLICITAMOS QUE A EMPRESA AO RECEBER REPRESENTANTES DO SINDICATO DOS EMPREGADOS, SOLICITE A PAUTA POR ESCRITO E ENVIE PARA O SINDIMOTOR, pois tomaremos as medidas necessárias junto ao Ministério do Trabalho e Emprego – M T E para impedir o tripúdio e coação.
O SINDIMOTOR nos quatro últimos acórdãos do dissídio coletivo não concordou com o pagamento da contribuição Taxa Negocial e conseguiu que a mesma fosse indeferida pelo Tribunal. Assim, as empresas não estão obrigadas a qualquer recolhimento às suas expensas em favor do sindicato dos empregados (vejam esclarecimentos sobre esta taxa em nosso site).
Retificador, caso venha a fechar acordo isoladamente, estará prejudicando a sua própria empresa e todo o setor. REFLITA!