DISSÍDIO COLETIVO: NEGOCIAÇÃO SALARIAL 2007/2008 VAI PARA A JUSTIÇA

Caros Colegas:

Conforme já informamos, as negociações para a Campanha Salarial 2007/2008 foram realizadas em três reuniões, em 26/10/07, 09/11/07 e 11/12/07, com a presença de representantes da Federação dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo.

Como o sindicato dos empregados insiste em nos classificar como indústria, e pertencentes ao Grupo 10 da Fiesp, o que não somos, uma vez que o nosso trabalho é o de aplicação de mão de obra (serviços) e de peças, não foi possível chegarmos a um acordo.

Assim, realizadas as três etapas de negociações mesmo o nosso sindicato patronal ter oferecido novas condições econômicas, que também foram rejeitadas, já entramos com o processo de Dissídio Coletivo, junto ao TRT - Tribunal Regional do Trabalho, para ser julgado.

Desta forma, recomendamos às empresas enquadradas dentro da área de atuação do SINDIMOTOR que concedam aos seus funcionários, a título de ANTECIPAÇÃO, as seguintes condições:

1- Reajuste Salarial: 7,45% (sete e quarenta e cinco por cento), a partir de janeiro de 2008.

2- Abono: 19% (dezenove por cento) sobre o salário de 31/10/2007.

3- Piso Salarial: R$ 630,00 (seiscentos e trinta reais) para empresas com até 50 (cinquenta) funcionários e R$ 680,00 (seiscentos e oitenta reais) para empresas com mais de 50 (cinquenta) funcionários, a partir de 01 de janeiro de 2008.

4- Taxa Negocial a ser paga ao sindicato dos empregados: NÃO concordamos com o pagamento.

ATENÇÃO:
Recomendamos que as empresas NÃO assinem acordos coletivos diretamente com o sindicato dos empregados, uma vez que a empresa NÃO será beneficiada, terá que renovar este acordo na próxima negociação, e diminuirá o poder de negociação de todo o setor
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São Paulo, 18 de dezembro de 2007.

Departamento Jurídico do SINDIMOTOR
Sindicato de Remanufaturamento, Recondicionamento e/ou Retífica de Motores e Seus Agregados e Periféricos, no Estado de São Paulo