DISSÍDIO COLETIVO: NEGOCIAÇÃO SALARIAL 2007/2008
VAI PARA A JUSTIÇA
Caros
Colegas:
Conforme já informamos, as negociações para
a Campanha Salarial 2007/2008 foram realizadas
em três reuniões, em 26/10/07, 09/11/07
e 11/12/07, com a presença de representantes
da Federação dos Metalúrgicos do Estado de
São Paulo.
Como
o sindicato dos empregados insiste em nos classificar como indústria,
e pertencentes ao Grupo 10 da Fiesp, o que não somos, uma
vez que o nosso trabalho é o de aplicação de
mão de obra (serviços) e de peças, não
foi possível chegarmos a um acordo.
Assim,
realizadas as três etapas de negociações mesmo
o nosso sindicato patronal ter oferecido novas condições
econômicas, que também foram rejeitadas, já
entramos com o processo de Dissídio Coletivo, junto ao TRT
- Tribunal Regional do Trabalho, para ser julgado.
Desta
forma, recomendamos às empresas enquadradas dentro da área
de atuação do SINDIMOTOR que concedam
aos seus funcionários, a título de ANTECIPAÇÃO,
as seguintes condições:
1-
Reajuste Salarial: 7,45% (sete e quarenta e cinco
por cento), a partir de janeiro de 2008.
2-
Abono: 19% (dezenove por cento) sobre o salário
de 31/10/2007.
3-
Piso Salarial: R$ 630,00 (seiscentos e trinta reais)
para empresas com até 50 (cinquenta) funcionários
e R$ 680,00 (seiscentos e oitenta reais) para empresas
com mais de 50 (cinquenta) funcionários, a partir
de 01 de janeiro de 2008.
4-
Taxa Negocial a ser paga ao sindicato dos empregados: NÃO
concordamos com o pagamento.
ATENÇÃO:
Recomendamos que as empresas NÃO
assinem acordos coletivos diretamente com o sindicato dos empregados,
uma vez que a empresa NÃO será beneficiada,
terá que renovar este acordo na próxima negociação,
e diminuirá o poder de negociação de todo o
setor.
São
Paulo, 18 de dezembro de 2007.
Departamento
Jurídico do SINDIMOTOR
Sindicato de Remanufaturamento, Recondicionamento
e/ou Retífica de Motores e Seus Agregados e Periféricos,
no Estado de São Paulo |